أعلى -100- الفوركس - التجار الإحصاءات على أساس العنف المنزلي

المتحدثون باسم الأمم المتحدة يسلطون الضوء على الإجراءات الحكومية والتحديات الرامية إلى تعزيز المساواة بين الجنسين في 6 بلدان، مع استمرار لجنة وضع المرأة في الدورة. نظرت لجنة وضع المرأة اليوم في طائفة من الجهود الحكومية الرامية إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، عرضت على أربع قارات، حيث اختتمت الأسبوع الأول من دورتها السنوية الحادية والستين. وعلى الرغم من الإشارة إلى مجموعة من المبادرات الناجحة - من توسيع نطاق الحصول على الرعاية الصحية للمرأة إلى حصص للبرلمانيات - وزراء ومسؤولون كبار آخرون من مالطة ومنغوليا ، فإن المغرب والجمهورية الدومينيكية وبلغاريا وإندونيسيا وصفت مع ذلك عددا من أشكال التمييز الراسخة ضد النساء والفتيات. وشدد كثيرون على ضرورة القيام بحملات توعية واسعة النطاق لمكافحة هذه المواقف التي طال أمدها، فضلا عن إرادة سياسية قوية و الميزنة المراعية للمنظور الجنساني على جميع مستويات الحكومة. أحد التحديات التي طال أمدها من قبل الإنسان كان من بين مقدمي العروض اليوم ممثلون عن العنف القائم على نوع الجنس، قال ممثل منغوليا، عضو البرلمان وخبير في السياسة الاجتماعية، إنه على الرغم من أن قانون بلدها بشأن إصلاح العنف المنزلي قد دخل حيز النفاذ في الشهر الماضي، فإن عددا من العقبات المتعلقة بالامتثال ظلت وأضافت أنه نظرا للأعراف الاجتماعية التي طال أمدها، فإن تجريم القانون للعنف العائلي اعتبرته بعض شرائح السكان مثيرة للجدل. وأضاف أن المشاركين من جميع البلدان الستة يرفضون أيضا التحديات المتصلة بالعمل اللائق والمساواة في الأجر والمعاملة العادلة بالنسبة للنساء في مكان العمل شملت الجهود الرامية إلى التصدي لهذه التحديات تحسين قوانين العمل وتقديم الدعم إلى سيدات الأعمال وحوافز للأمهات للعودة إلى سوق العمل الرسمي على النحو الذي وصفه وزير الحوار الاجتماعي وشؤون المستهلكين والحريات المدنية في مالطة. المغرب - بما في ذلك وزير التضامن في البلاد، والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وقيادتين من المجتمع المدني - أيضا شا من وجهة نظرهم حول هذه القضية، مع التأكيد على أن 53 في المائة من النساء عاطلات عن العمل بسبب الضغوط الاجتماعية التي كانت قائمة في المغرب والعالم على حد سواء، وقالت إن الإيرادات لا يمكن أن تتولد فقط من قبل الرجال، والانضمام إلى المتكلمين الآخرين في التأكيد على الاقتصادية الهامة وقد أتاحت اللجنة مناقشة فريق خبراء تفاعلي حول اقتصاد الرعاية العالمية، مع التركيز على عبء المرأة غير المتناسب على أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر، فضلا عن التحديات والفرص ذات الصلة. وستجتمع اللجنة مرة أخرى يوم الاثنين ، 20 آذار / مارس، الساعة 00/10، لعقد فريق خبراء تفاعلي معني بتعزيز استخدام البيانات والإحصاءات الجنسانية في التنمية المستدامة. العروض الطوعية الوطنية. وفي هذا الصباح، استمعت اللجنة إلى عروض طوعية وطنية من ستة بلدان حول موضوع "التحديات والإنجازات في تنفيذ الأهداف الإنمائية للألفية للنساء والفتيات. هيلينا دالي، مينيست من أجل الحوار الاجتماعي وشؤون المستهلكين والحريات المدنية في مالطة، عرضت بلدها عرضا طوعيا مؤكدا أن مالطة ملتزمة بجدول أعمال نسوي لضمان تحقيق المساواة بين الجنسين خلال حياتنا إن قانون المساواة وعمل لجنة حقوق الإنسان والمساواة، الذي يتقدم حاليا من خلال الهيئة التشريعية في البلد، في حين أن القوانين المتعلقة بالعنف العائلي والعنف القائم على أساس نوع الجنس، وفقا لاتفاقية اسطنبول، وضعت أيضا قد وضعت مالطة خطة مجانية لرعاية الطفل تهدف إلى توفير حافز للأمهات للعودة إلى، وسوق العمل الرسمي، وصندوق استئماني لإجازة الأمومة - بتمويل من الحد الأدنى من مساهمة الشركات الخاصة - قد بدأ العمل في عام 2015. وإذ لاحظت أن معدل عمالة الإناث في مالطة قد قفز من 44 في المائة في عام 2012 إلى 53 في المائة في عام 2015 بفضل إلى ترتيبات عمل مرنة ورعاية مجانية للأطفال، وصفت أيضا الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز مشاركة النساء والفتيات في ويحظر التمييز على أساس الميل الجنسي والهوية الجنسانية، والقضاء على العنف ضد النساء والفتيات وفي هذا الصدد، يجري حاليا إحراز تقدم في مشروع قانون يهدف إلى توسيع نطاق اختصاص لجنة العنف العائلي لتشمل جميع أشكال العنف الجنساني من خلال البرلمان . وقال ممثل أستراليا كأول مستجيب لهذا العرض إن الهدف 3 من الأهداف الإنمائية للألفية حفز الاهتمام الدولي على عدم المساواة بين الجنسين وقدم إطارا تحويليا في صلب الاستراتيجيات الشاملة لتحقيق السلام المستدام والازدهار. وأهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك الهدف 5 بشأن والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، خطوة أبعد من ذلك، فأشارت إلى أن استراليا كانت مؤيدا قويا لذلك الهدف. وأعربت ممثلة كندا عن ترحيبها بالخطوات الإيجابية التي اتخذتها مالطة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وسألت عما إذا كان البلد قد نظرت في تنفيذ التدريب القائم على نوع الجنس في مجالي العلوم والتكنولوجيا وما إذا كان لديها أي مبادرات محددة تركز على تقديم الدعم لضحايا العنف القائم على نوع الجنس. وقالت السيدة دالي، ردا على تلك الأسئلة، إن مالطة تعمل من خلال وزارتها للتربية على تشجيع مشاركة المزيد من الفتيات في العلوم ، والتكنولوجيا، والهندسة والرياضيات - أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مع التركيز بصفة خاصة على الفتيات الأصغر سنا. وفيما يتعلق بخدمات دعم الضحايا، تعمل الحكومة على التنسيق فيما بين جميع الوكالات ذات الصلة، بما في ذلك تلك المتعلقة بالسياسة الصحية والقضائية والاجتماعية، قال عضو اللجنة البرلمانية المعنية بالسياسة الاجتماعية في ولاية إيخ هورال من منغوليا إن البلد قد نجح في تحقيق عدد من الأهداف الإنمائية للألفية من أجل الحد من وفيات الأطفال والأمهات، وتطوير المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وبناء مجتمع معلومات وبالإضافة إلى ذلك، أحرز تقدم كبير في تعزيز المساواة بين الجنسين زيادة مشاركة المرأة في صنع القرار قامت منغوليا بتحسين قانونها المتعلق بالعنف العائلي الذي كان يعاني في السابق من انعدام الإنفاذ فضلا عن مواصفات قانونية غير ملائمة وغير كاملة، ووضعت خطوات ترمي إلى مكافحة الاتجار بالأشخاص ضمان المساواة بين الجنسين والمساواة - ولا سيما من خلال حظر التمييز القائم على نوع الجنس في مكان العمل - منصوص عليها بوضوح في مشروع قانون العمل في البلد. واستمرت في وصف عدد من الجهود الرامية إلى إعمال حقوق الفتيات في التعليم المجاني وتوفير دورات بشأن الصحة الجنسية والإنجابية ، والمساواة بين الجنسين، والعدالة بين الجنسين، والحقوق والأدوار المتعلقة بنوع الجنس، فضلا عن تعزيز البيئة العامة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جميع أنحاء منغوليا. وقد أقر قانون الانتخابات لعام 2016 حصصا تتطلب 20 في المائة من المرشحين البرلمانيين أن يكونوا من النساء أدخلت الأطراف أيضا حصة من 20 إلى 50 في المائة من هيئات الإدارة لتكون من الإناث وبالإضافة إلى ذلك، بما في ذلك إنشاء صندوق لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم. وذكر ممثل سويسرا، في معرض رده على ما ورد في برنامجه الوطني لضمان المساواة بين الجنسين، أن استثماراته في تعزيز فرص عمل المرأة تعزز تمكينها الاجتماعي والاقتصادي والسياسي، هذا العرض، وصفت التعاون الثنائي لبلدها مع منغوليا، وشددت على الدور المركزي للمساواة بين الجنسين في تلك الجهود، وطلبت في هذا السياق مزيدا من المعلومات عن قانون منغوليا المنقح مؤخرا لمكافحة العنف الجنساني، بما في ذلك التحديات الرئيسية التي تواجهها في هذا المجال، فضلا عن الجهود المحددة التي يبذلها البلد لتوسيع نطاق المشاركة السياسية للمرأة. وطلب ممثل اليابان من السيدة أغفانلوفسان أن تحدد الدروس المستفادة والصعوبات التي تواجهها في تنفيذ البرامج الوطنية للمساواة بين الجنسين في منغوليا واستراتيجية منتصف المدة ذات الصلة. السيدة أجفانلوفسان، ردا على مندوب سويسرا، : قالت إن قانون العنف العائلي في بلدها دخل حيز النفاذ في شباط / فبراير وكان هذا الأمر مثيرا للجدل إلى حد ما بسبب تجريمه للعنف العائلي، ووصفت المواقف الاجتماعية الراسخة منذ وقت طويل، ولاحظت أن إنفاذ الشرطة من جانب الشرطة يشكل تحديا فيما يتعلق بزيادة عدد النساء واستمرت اللجنة الوطنية المعنية بالمساواة بين الجنسين في معالجة هذه المسألة. واستشهدت بمبادرة من اليابان، وأشارت إلى تحديات التنفيذ، بما في ذلك الافتقار إلى الإرادة السياسية والموارد المحدودة. باسيما هكاوي، وزيرة التضامن، والمرأة ، قدمت الأسرة والتنمية الاجتماعية في المغرب عرضا طوعيا لبلدها، مشيرة إلى أن المرأة في المغرب تتمتع حاليا بجميع حقوقها غير القابلة للتصرف في عام 2016، سنت البلاد قانونا واسع النطاق يهدف إلى تعبئة الأموال لتلبية احتياجات المرأة، الأطفال والأسر هذا هو الباب الذي ندخل من أجل ضمان أن جميع الفئات الاجتماعية تتمتع ث وقالت إن حقوق المرأة، كما هو منصوص عليه في الدستور المغربي، تصف مبادرات حكومية معينة ترمي إلى دعم الأرامل ومساعدة جميع الأطفال - بمن فيهم المعوقون - على الالتحاق بالمدارس، ووصفت الخطة الحكومية المتعددة القطاعات للمساواة بين الجنسين، فقالت إن قوانين مكافحة العنف ضد وقالت إن عدد النساء اللواتي يعانين من البطالة يبلغ 53 في المائة بسبب الضغوط الاجتماعية التي كانت قائمة في المغرب والعالم على حد سواء. فحوالي 16 في المائة من عملية صنع القرار المواقف التي تشغلها المرأة لا يمكن للإيرادات أن تتولد فقط من الرجال، مؤكدة على الإمكانات الاقتصادية الكبيرة التي تتيحها زيادة تمكين المرأة. وقد ركز المغرب على تحقيق أهداف المساواة بين الجنسين على الصعيد المحلي، وهو يعمل بنشاط على تحسين جمع البيانات المصنفة في هذا الصدد، قدمت فاثيا بنيس، رئيسة المرأة تريبون، المغرب وعضوية ممثلة في المجتمع المدني، وصاحبة عمل نسائية، قالت إن تمكين المرأة بدأ بتعليم الفتيات، ووصف الخطوات التي قطعت في مجال تقليص الفجوة في الأجور بين الجنسين في المغرب وتعزيز مكانتها في صنع القرار في قطاع الأعمال. وتؤكد أسما مورين، فقد وصفت جمعية نساء عفيم، المغرب، المكاسب الكبيرة في تعزيز روح المبادرة النسائية في البلاد. نحن بحاجة إلى دعم هؤلاء النساء، مؤكدة على أن مسؤولية الحكومة هي زيادة الوعي وتمكين المرأة من تولي السلطة لأنفسهن. ممثل بلجيكا، ردا على ذلك العرض، على الطبيعة الشاملة للجنسانية في التعاون الإنمائي الذي يقدمه بلده مع المغرب، ثم طلب من السيدة هكاوي أن تصف التدابير المحددة الرامية إلى مكافحة العنف ضد المرأة، فضلا عن مبادرات محددة لإنهاء الزواج في وقت مبكر وإجبار وقد استجابت هكاوي إلى أن المغرب قد وضع قانونا للتمويل يدمج البعد الجنساني في كل شيء الميزانيات الحكومية المتخصصة اعتمد أيضا قانون يحدد جميع أشكال العنف ضد المرأة ويجرمها ويحدد الدعم المقدم للضحايا، وتهدف التعديلات التي أدخلت على القانون الجنائي الوطني إلى القضاء على الزواج المبكر والقسري. وقال السيد إيفان رودريغيز، وقال إن الاقتصاد والتخطيط والتنمية في الجمهورية الدومينيكية قال إنه من حيث المؤشرات الاجتماعية، فإن بلده قد حصل على درجات جيدة في الحد من الفقر وإعادة توزيع الثروة. ومع ذلك، ظلت مهمة تحقيق المساواة بين الجنسين كبيرة. وكان الحد من وفيات الأمهات والأطفال أولوية حاسمة بالنسبة إلى الحكومة اعتمدت في عام 2012 استراتيجية إنمائية وطنية تعزز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء وشاركت جميع القطاعات العامة في ضمان المشاركة الشاملة في الخطة التي تضم 57 هدفا محددا و 461 دورة عمل. وأشارت السيدة جانيت كاميلو، وزيرة شؤون المرأة أن استراتيجية التنمية الوطنية قد قادت الجهود الرامية إلى تعميم مراعاة المنظور الجنساني وقالت إن التنسيق بين المؤسسات بين وزارات شؤون المرأة في شؤون الإعلام والاقتصاد والتخطيط والتنمية أمر بالغ الأهمية، مؤكدة على الحاجة إلى مزيد من التماسك بين جميع الوزارات الحكومية البالغ عددها 22 وزيرة، ولكل منها مكتب جنساني وثمة إنجاز هام آخر هو تأمين تمويل مبادرات المساواة بين الجنسين من خلال برامج محددة وضمن ميزانيات الوزارات تم سن وثيقة توجيهية مع منظور جنساني للمساعدة في إدارة الميزانية الوطنية لن تتمكن المنظمات النسائية وحدها من تحقيق المساواة بين الجنسين، مؤكدة على ضرورة الاستثمار في المناطق الريفية وتساءل عن ذلك، نظرا لأن استراتيجية التنمية الوطنية للجمهورية الدومينيكية تشمل 57 هدفا، سواء كانت الحكومة قد حددت أي مجالات تركيز كانت مفيدة لتحقيق الاستقرار والتنمية. وذكر ممثل الجمهورية من كوريا أشادت بالجمهورية الدومينيكية الجهود العامة الرامية إلى تعميم مراعاة المنظور الجنساني من خلال عملها الإنمائي وتنفيذ أهداف وغايات المساواة بين الجنسين كما أوجزت عدة طرق يقوم بها بلدها على هذا النحو. وردا على سؤال ممثل ألمانيا، قالت السيدة كاميلو إن الجمهورية الدومينيكية لديها قانونان معلقان ينتظران الموافقة من الكونغرس الرامية إلى تعزيز المرأة الدومينيكية في مناصب السلطة في الحكومة والقطاع الخاص على السواء العمل مع المؤسسات التجارية لزيادة عدد النساء في مناصب صنع القرار في القطاع الخاص ثمة شرط أساسي آخر يتمثل في مكافحة العنف ضد المرأة تحقيق التنمية سيكون صعبا للغاية ما دامت النساء ضحايا. وتعمل الحكومة أيضا على منع حمل المراهقات والزواج المبكر، الذي يجب معالجته لتحقيق المساواة بين الجنسين والمضي قدما. وقالت بلغاريا إن قوانين خاصة لمكافحة التمييز، بما في ذلك العنف المنزلي، واعتمدت وكانت حاسمة في تعزيز دور المرأة في عام 2016، وضع قانون بشأن المساواة بين الرجل والمرأة المساواة كسياسة للدولة في بلغاريا تم الإشراف على السياسة الوطنية الرامية إلى القضاء على التمييز القائم على أساس نوع الجنس من قبل مجلس وطني أنشئ في عام 2004 وكان للآلية الوطنية لحقوق الإنسان بعد المساواة بين الجنسين وشملت أيضا مسؤولين رفيعي المستوى سنت أيضا سياسات خاصة مؤخرا لكفالة مشاركة الرجل والمرأة على قدم المساواة في القوة العاملة، والمساواة في الأجر عن العمل المتساوي، وتعزيز دور الأب في الحياة الأسرية في السنوات ال 25 الماضية، عدد الأعضاء في البرلمان تضاعف المدير العام لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة اليونسكو كانت بلغاريا امرأة بلغاريا وبلغت المرتبة الثانية في ترتيب الاتحاد الأوروبي من النساء في مناصب رفيعة المستوى في القطاع الخاص، وقال انه ، مؤكدة على الدور النشط جدا الذي يضطلع به المجتمع المدني في تعزيز المساواة بين الجنسين. وتحدثت السيدة جينوفيفا تيشيفا، المديرة العامة للبحوث الجنسانية البلغارية ونوهت بالتعاون الهام بين الحكومة والمنظمات غير الحكومية في سن قوانين مناهضة للتمييز وأثنت أيضا على عمل معهد للتدريب في مجال حقوق الإنسان لتوفير دورة مدتها أربع سنوات وتثقيف أكثر من 100 محام من 25 بلدا خلال فترة خلال السنوات السبع الأخيرة، وكثير منهم من النساء ثم عادت النساء إلى بلدانهن وساعدت حكومتهن على تحسين حياة النساء الأخريات، وشددت على أهمية تثقيف المحامين، فضلا عن علماء النفس والأخصائيين الاجتماعيين، بشأن حقوق المرأة والفتاة والقوالب النمطية الجنسانية في كل عام تخصص الحكومة الأموال اللازمة لمثل هذه المبادرات. وطلب ممثل النمسا مزيدا من المعلومات عن الجهود المبذولة لمكافحة خطاب الكراهية القائم على أساس الجنس على منصات وسائط التواصل الاجتماعي مثل هذا الخطاب الذي يحض على الكراهية عقبات شديدة أمام المساواة بين الجنسين وسألت أيضا عن التدابير الأكثر فعالية مكافحة القوالب النمطية الجنسانية. وأثنى ممثل كازاخستان على جهود بلغاريا في تأييدها وتحفيز المشاركة المتساوية في القوى العاملة، والمساواة في الأجر عن العمل المتساوي، ومكافحة القوالب النمطية الجنسانية. سأل عن التمويل الحكومي لمنظمات المجتمع المدني. وحول السؤال الأخير، قال السيد بانايوتوف إن المجتمع المدني مستقل عن الدولة ولم يحصل على تمويل مباشر منه . وقالت السيدة تيشيفا إن خطاب الكراهية القائم على أساس الجنس يمثل تحديا كبيرا في بلغاريا ويوجد أيضا بأشكال مختلفة، بما في ذلك تشويه الجسم، وخطاب الكراهية على الإنترنت، والإفراط في إضفاء الطابع الجنسي على النساء والفتيات في مجالي التجارة والصناعة وقالت إن الأحكام الحكومية الجديدة والنامية من شأنه أن يستهدف التحريض على التمييز. وقال سوباندي ساردجوكو، نائب وزير التنمية البشرية والمجتمع والتنمية الثقافية في وزارة التخطيط الإنمائي الوطني في إندونيسيا إنه من المهم تحسين مبادرات الحد من الفقر التي تستهدف النساء وكان من الأهمية بمكان أيضا خفض معدل الأمهات ومعدلات وفيات الأطفال. وقال إن إمباكت هو ضمان الحصول على المياه النظيفة والصرف الصحي مما يشير إلى أن توافر هذه الخدمات الأساسية قد أدى إلى تحسين كبير في حياة النساء والفتيات. وقد ازدادت نسبة النساء في القطاعات غير الزراعية زيادة طفيفة. وتعاونت عدة وزارات لضمان تحقيق إندونيسيا للأهداف الإنمائية للألفية أدت سياسة تعميم مراعاة المنظور الجنساني إلى زيادة عدد النساء في مراكز عالية القوة في الحكومة والقطاع الخاص سلط الضوء على العديد من المبادرات الوطنية الرامية إلى زيادة فرص الحصول على الخدمات للعمال المهاجرين، ولا سيما النساء ومع ذلك، لا تزال هناك تحديات، بما في ذلك الموارد المحدودة والفجوة في الفرص الاقتصادية بين المناطق الريفية والمدن. وتساءلت عن الحصص لتمكين المرأة وطلبت مزيدا من المعلومات عن آليات المتابعة. وطلب ممثل كولومبيا من نائب وزير إندونيسيا أن يتشاطر العقبات التي تواجهها الدولة في زيادة عدد النساء في البرلمان، مضيفا أنه يأمل في أن يكون هناك بناء الحوار مع أوفيسيا الاندونيسية لتفعيل حياة المرأة. وقال السيد سوباندي إن إندونيسيا تنفذ خطة عمل وطنية للتنمية للفترة 2019-2016، فضلا عن خارطة طريق لتحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وقد شارك جميع أصحاب المصلحة، بمن فيهم ممثلون مثل الأوساط الأكاديمية والشركات وردا على سؤال حول زيادة مشاركة المرأة في البرلمان، قال إنه تم توفير التدريب للمرشحات السياسيات من النساء. وكانت مناقشة حلقة النقاش التي عقدتها اللجنة بعد الظهر بعنوان "تمكين المرأة اقتصاديا في عالم العمل المتغير" هي سيجلا دوربوزوفيتش البوسنة والهرسك، في أعقاب المحاضرين ديان إلسون، أستاذ فخري في قسم علم الاجتماع، جامعة إسيكس باتريشيا كوساني، مستشارة مدير أمانة الرعاية الوطنية، وزارة التنمية الاجتماعية، أوروغواي إيتو بنغ، أستاذ علم الاجتماع والسياسة العامة ورئيس كندا للبحوث في السياسة الاجتماعية العالمية، جامعة تورنتو ناعومي ويكيت، محاضر أقدم، مركز السكان دراسات في جامعة زيمبابوي إيدا لو بلانك، الأمين العام للاتحاد الوطني للموظفات في المنازل وترينيداد وتوباغو وإيمانويلا بوزان، الخبير الإقليمي الإقليمي المعني بالمساواة بين الجنسين، المكتب الإقليمي لمنظمة العمل الدولية للدول العربية في بيروت. قال إلسون إن الاستثمار في كان لاقتصاد الرعاية فوائد طويلة الأجل تتجاوز المستفيدين المباشرين من الرعاية. وكانت صناعة الرعاية من الإناث غير متناسبة، في حين أن صناعة البناء كانت ذكور غير متناسبين على الرغم من أن الرجال لم يكنوا في كثير من الأحيان يعملون مباشرة في قطاع الرعاية، فقد استفادوا من الاستثمار في تلك الصناعة. ارتفع الرجال والنساء مع الاستثمار في صناعة الرعاية، مشيرا إلى أنه سيكون هناك مكاسب صافية للاقتصاد مع ارتفاع الإيرادات الضريبية وانخفاض في الإنفاق على الضمان الاجتماعي نوعية الرعاية مهمة وكذلك تدريب المهارات ودفع معقول في كانت الرعاية الصحية ذات أهمية حيوية لتحقيق المساواة بين الجنسين ظروف العمل القاسية لأن الشركات سعت إلى خفض التكلفة وزيادة الإنتاج كانت الرعاية كثيفة العمالة، وبالتالي فإن الضغط لخفض التكاليف يعني توظيف عدد أقل من الموظفين المدربين الاستثمار في الرعاية من شأنه أن يحول العمل من غير المدفوعة إلى القطاع المدفوع ويقلل من الجنسين وأضافت أن كوساني ركزت على نظام الرعاية الوطني في أوروغواي، ووصفت القانون الذي وضع نظاما يضمن الحق في الرعاية في الطريق الصحيح تاريخيا، قدمت المرأة الرعاية وروجواي تعزيز تقاسم هذه المسؤولية الاجتماعية، وهذا يعني أن فإن الأسرة ستقدم الرعاية إلى جانب الدعم المقدم من الدولة وتقدم المرأة عادة الرعاية على أساس غير مدفوع الأجر، مضيفة أن الحكومة سنت أول خطة وطنية للرعاية تضم خمسة عناصر ويجب النظر إلى مهمة تقديم الرعاية على أنها قيمة وقالت إنها تسلط الضوء على مختلف البرامج التدريبية الرامية إلى مكافحة القوالب النمطية الجنسانية وتغيير العقليات إن خدمات رعاية أوروغواي التي تهدف إلى تحرير وقت المرأة وأضافت أن توفير رعاية الأطفال هو أيضا هدف مهم للبلد علينا أن نضيف الرجال، مؤكدة على ضرورة جعل الرجال مسؤولين مع النساء كان للتوعية دور تلعبه في توصيل الخدمات العامة المتاحة للأسر. لمحة عامة عن التغييرات السياسية والتشريعية التي أدخلت على دعم النساء العاملات، ولا سيما الأمهات العاملات في اليابان وجمهورية كوريا قام كلا البلدين بتوسيع نطاق دعم الأطفال ورعايتهم، وزيادة الرعاية المقدمة للمسنين، وتوسيع نطاق إجازة الأمومة والإجازة الوالدية على إجازة والدية كاملة تصل إلى سنة واحدة لكل من الوالدين وهياكل مؤسسية مدمجة لتعزيز المساواة بين الجنسين ارتفع مجموع الاستثمار الحكومي في الخدمات الأسرية ارتفاعا هائلا منذ عام 1990. وفي كلتا الدولتين، ارتفعت عمالة المرأة منذ عقد العشرينات من القرن الماضي على الرغم من أن هذه الإنجازات جديرة بالثناء، فإن دراسة وضع المرأة تشير إلى أن هناك تحديات كبيرة لا تزال قائمة لا تزال الفجوة في السن مرتفعة، لا سيما في جمهورية كوريا، في حين أن جزءا كبيرا من النساء في اليابان يعملن على أساس عدم التفرغ ونوع العقد العمل غير المعياري ليس فقط غير آمن بل يرتبط أيضا بالأجور المنخفضة في كل من اليابان واليابان جمهورية كوريا، على الرغم من الزيادة في العمالة والسياسات الداعمة للأسرة، واجهت العديد من التحديات لا يمكن تحقيق المساواة بين الجنسين من خلال السياسة وحدها هناك حاجة أيضا إلى تغييرات مؤسسية وثقافية. وقال ويكيت المرأة في أفريقيا، وخاصة في الجنوب الأفريقي، تتحمل العبء الأكبر من الرعاية العمل بسبب الأعراف المحلية والمواقف الاجتماعية والجفاف المتكرر ووباء فيروس نقص المناعة البشرية يجب معالجة الفجوة بين الجنسين في مجال الرعاية من أجل معالجة عدم المساواة بين الجنسين بنجاح، وأضافت أن أعمال الرعاية تشير إلى رعاية الأطفال والمرضى والمسنين وقالت إنه لم يتم تقييمه ولن تجد الرجال المشاركين في مثل هذا العمل، وأشارت إلى أنهم كانوا يعملون في عمل مدفوع الأجر، في حين أن النساء، وكثيرا ما المسنين، تشكل ثلثي بريم ومن ثم فإن عدم المساواة بين الجنسين في أعمال الرعاية يؤثر بالتالي على وقت الفراغ للمرأة ورفاهها. ويتطلب الجفاف المستمر من النساء السفر لمسافات طويلة للعثور على المياه وحطب الوقود، ويحملن هذه الموارد على رؤوسهن ولا يزال يتوقع من النساء العاملات رسميا القيام بأعمال الرعاية والأعمال المنزلية وشددت على أن عدم الإنصاف يرجع إلى القوالب النمطية الجنسانية السائدة، وقالت إن الرجال الذين ساعدوا في رعاية الأطفال كثيرا ما ينظر إليهم على أنهم تحت سيطرة زوجاتهم ليس من السهل تغيير ثقافتنا، وقالت إن الترحيب بمشاركة وشخصيات دينية وقادة المجتمع والرجال. وأكد لي بلانك الحاجة إلى حماية وتمكين العاملات، ولا سيما العمال المنزليين، الذين قدموا الرعاية الحيوية للسكان في العالم الشيخوخة والعاملين في مجال الرعاية الصحية من بين العالم الأكثر عزلة وضعفا، وقالت ، مؤكدة على ضرورة حماية العمال المنزليين من خلال تشريعات العمل، لأنهم غالبا ما يخرجون من أجل الانضمام إلى النقابات أو الحمل أو أخذ سي وكثيرا ما يفتقرون أيضا إلى الحماية الاجتماعية، ومن التحديات الرئيسية التي تواجهها الحكومات المعنية بتمكين المرأة، وعلى أصحاب المصلحة الآخرين اتخاذ إجراءات لضمان العمل اللائق لجميع النساء عن طريق تنفيذ الاتفاقيات الدولية ذات الصلة بعد عقود من الكفاح، بدأ العاملون في مجال الرعاية في ترينيداد وتوباغو تنظيم التعاونية كانت الفكرة هي إنشاء صك قانوني يطالب بمعايير أعلى للأجور وظروف عمل يجب أن ترسل لجنة وضع المرأة رسالة قوية إلى الحكومة لتعزيز فرص العمل اللائق والجودة في القطاعين العام والخاص على السواء. كما أنها عززت القدرة على المساومة. وحددت بوزان عددا من التحديات الرئيسية التي تواجه كل من المرأة والرجل، بما في ذلك تحقيق التوازن بين العمل والحياة، وإدارة العجز في الرعاية وحالات سوء المعاملة والمضايقة والمعاملة غير العادلة في العمل مع شيخوخة السكان بسرعة في كثير من والعالم وكثير من الشباب اليوم في وقت قريب لتكون في سن الإنجاب، والطلب و أو الرعاية تنمو علينا أن نهتم بالرعاية، مشيرة إلى أن نحو نصف البلدان لم تقدم أي حلول للرعاية طويلة الأجل لسكانها في هذا السياق، فإن نحو 13 6 مليون عامل إضافي في الرعاية الطويلة الأجل - فضلا عن 10 3 مليون عامل صحي - في جميع أنحاء العالم، مما يتيح فرصة لتوسيع خلق فرص العمل اللائق وأشار إلى العلاقة بين تخطيط سياسة الحكومة وعمل المرأة، وقالت إن الالتزام القوي من أرباب العمل أمر بالغ الأهمية أيضا وأن العاملين في مجال الرعاية يحق لهم الحصول على كامل مجموعة من الحقوق والمساواة في الأجر عن العمل المتساوي والحماية الاجتماعية. وفي المناقشة التي أعقبت ذلك، أبرز العديد من المتكلمين الحاجة الملحة إلى الاستثمار في الاستقلال الاقتصادي للمرأة، وهو ما يمكن أن يكون له تأثير عميق على الاقتصاد العالمي. واتفق كثيرون مع أعضاء الفريق على أنه على وجه الخصوص حاسمة لسد الفجوات في الأجور بين المجالات التي يهيمن عليها الذكور تقليديا وتلك التي تهيمن عليها الإناث تقليديا، مثل التعليم والرعاية. ألقى المتحدثون الضوء على الفرص الاقتصادية الهائلة التي يوفرها تنظيم وظائف الرعاية التي توجد في الاقتصاد غير الرسمي، فضلا عن دفع النساء لرعاية ما قدمناه - بدون أجر - للأجيال. وأوضح ممثل منظمة العمل الكندية، وشدد على أن تخفيض قيمة أعمال الرعاية اللازمة للتغيير على وجه الاستعجال يلاحظ أن استثمار ما لا يتجاوز 2 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي في هذا القطاع من شأنه أن يوفر ملايين الوظائف الجديدة، وطلبت من أعضاء فريق المناقشة إبداء آرائهم بشأن كيفية تحقيق ذلك وقال ممثل سويسرا إن العروض التي قدمها أعضاء فريق النقاش أظهرت أن العمل في قطاع الرعاية يمكن أن يكون مصدرا هاما للإيرادات والتمكين للمرأة ونحن نعيد كل - الرجال والنساء على حد سواء - الروابط في صناعة الرعاية العالمية، وأكدت، من سیاسات سویسرا الخاصة لدعم العاملات في مجال الرعایة النسائیة وطلبت أیضا من أعضاء الفریق عن الاحتیاجات الخاصة للمھاجرین كما سلط ممثل إيران الضوء على التحديات الخاصة التي تواجه النساء الريفيات اللواتي كثيرا ما يقضون وقتا أطول في العمل الإنجابي والزراعي والرعاية غير المدفوع الأجر. وفي إيران، قدمت مئات النساء من التعاونيات الريفية لهؤلاء النساء صوتا، وقد استفاد البلد من نقلة نوعية نجمت عن التوسع الواسع في خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وقال لي بلانك ردا على تلك الأسئلة والتعليقات العمال المهاجرين في الجماعة الكاريبية منطقة السوق واحد الجماعة الكاريبية لديها القدرة على التحرك عبر الحدود بحرية مع المناسبة ولكنهم واجهوا أحيانا عقبات بيروقراطية وقانونية في الحصول على مثل هذه الأوراق. وقال إلسون، تسليط الضوء على العديد من المواضيع المشتركة التي انبثقت من المناقشة، وقد اتفق العديد من المتكلمين أن الاستثمار في اقتصاد الرعاية هو مسؤولية مشتركة لا يمكن أن تترك للأسر أو قوى السوق وحدها وكشفت المناقشة أيضا أن اقتصاد الرعاية يمكن أن يكون فيبرا ، مؤكدة على أهمية النظر إلى هذا الاستثمار المحتمل في ضوء إيجابي بدلا من كونه عبئا. وقد كوزاني صدى هذا الشعور، ودعوة أصحاب المصلحة إلى اتخاذ طويلة نظرة عامة على هذه الاستثمارات في حين أن الحكومات تتحمل المسؤولية الرئيسية في هذا الصدد، يجب على جميع الجهات الفاعلة أن تضطلع بدور أكثر نشاطا. وأكدت شركة بينغ، التي عادت إلى مسألة العاملين في مجال رعاية المهاجرين، على ضرورة دراسة دور كل من الأصل والتلقي البلدان في السابق، كان من الأهمية بمكان معالجة السياق الاجتماعي والاقتصادي والسياسي - بما في ذلك الافتقار إلى الفرص - التي دفعت النساء إلى الهجرة ضمان سلامة وكرامة العاملين في مجال رعاية المهاجرين يعني أيضا النظر عن كثب في الشركات الوسيطة، مثل شركات التوظيف والوسطاء الذين استفادوا من هذه الظاهرة. وشددت بوزان على ضرورة إشراك كل من الحكومات والقطاع الخاص في حماية عمل رعاية المهاجرين بالإضافة إلى ذلك، في حين أن عددا من البلدان قد بحثت تحسين قوانين الحماية ومعايير الأجور، فإن أعمال رعاية المهاجرين عادة ما تتم في المجال الخاص ويمكن أن يكون من الصعب رصدها. ووكويت، ووافقت على أن إنفاذ القوانين التي تحمي العاملين في مجال الرعاية أمر ضروري، وشدد أيضا على أهمية تثقيف هؤلاء العمال بشأن حقوقهم الإنسانية. كما تحدث ممثلون عن إيطاليا والفلبين والاتحاد الأوروبي، فضلا عن متحدثين من منظمة المساعدة الدولية للبنات والبنات من المنظمة الخيرية - الأمم المتحدة نشرت هذا المحتوى في 17 مارس 2017 وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة هنا الموزعة من قبل الجمهور، دون تعديل ودون تغيير، في 17 مارس 2017 22 58 08 UTC. Everbridge خمسة أنواع من العنف في مكان العمل. العنف في مكان العمل يعرف بأنه أي فعل أو تهديد بالعنف الجسدي أو التحرش أو التخويف أو التهديد بالسلوك التخريبي الذي يحدث في موقع العمل مع هذا التعريف، يمكن أن يتراوح العنف في مكان العمل في أي مكان من السرقة أو السرقة في متجر صغير إلى هجوم إرهابي كامل يؤثر على مؤسستك عند وضع خطة الوقاية من العنف في مكان العمل، فمن المهم أن تفهم بالضبط مكان العمل العنف في الندوة على شبكة الإنترنت مؤخرا ستيفن M كريماندو، مدير، تطبيقات العلوم السلوكية، حددت خمسة أنواع من العنف في مكان العمل يجب أن تكون على استعداد ل. النوع الأول - القصد الجنائي. العنف الجنائي القصد من مكان العمل هو عندما يكون مرتكب الجريمة لا علاقة لها مع المؤسسة المستهدفة و the primary motive is theft This type is generally a robbery, shoplifting or trespassing incident that turns violent The biggest targets of criminal intent violence are workers who exchange cash, work late hours or work alone. Type Two - Customer Client. During a customer client workplace violence incident, the perpetrator is a customer or client of the employer and the violence often o ccurs in conjunction with the worker s normal duties The occupations with the highest risk for customer client violence are healthcare and social service workers whom are four times more likely to be a victim than the average private sector employee, according to the Bureau of Labor Statistics. Type Three - Worker-to-Worker. A worker-to-worker incident is generally perpetrated by a current or former employee, and the motivating factor is often interpersonal or work-related conflicts, or losses and traumas The group highest at risk for this type of workplace violence incident is managers and supervisors. Type Four - Domestic Violence. Domestic violence in the workplace oftentimes is perpetrated by someone who is not an employee or a former employee This type of incident is frequent because the abuser knows exactly where his her spouse will be during work hours Women are targeted much more frequently than men, and the risk of violence increases when one party attempts to separate from the ot her. Type Five - Ideological Violence. Ideological workplace violence is directed at an organization, its people, and or property for ideological, religious or political reasons The violence is perpetrated by extremists and value-driven groups justified by their beliefs Many of the recent active shooter and terrorist incidents across the globe fall under this bucket. One of the most impactful forms of workplace violence recently has been active shooter incidents To learn how well prepared your organization is for this emergency, take our Active Shooter Preparedness Assessment If you d like to see how Everbridge can help in workplace violence incidents, contact us or request a demo. Everbridge Inc published this content on 24 January 2017 and is solely responsible for the information contained herein Distributed by Public, unedited and unaltered, on 24 January 2017 16 45 06 UTC. You have searched for Violence Against Women. The Delhi-based Asmita Theatre Group performed a nukkad natak at Aust ralian High Commission to create awareness of violence against women. Human Rights Day Survivors reveal that abuse is not always limited to rape. Throughout their lives, women pay a high cost for being born women The growing published accounts of abuse at every age of women only showcase the sad reality that we perhaps have accepted We raise our voices, go on candle marches, show our anger, publish our stories, but do any of these steps deter the spirit of abusers Are they putting an end to the crime rate How many cases are reported and how many cases are not as women stay helplessly silent behind closed doors Are all forms of abuse taken seriously Does it have to be rape to catch the attention Eve-teasing, child abuse, bad touches, verbal abuse, emotional abuse and are just a few of the many types of abuse a female has to face in her lifetime and each one leaves a mark on her personality forever The first time a girl gets shamed for her changing body, she gets into her shell And that s how it begins Every time she feels she needs to protect herself from lecherous eyes, she goes deeper into her shell She simply ends up succumbing to the demands of society and accepting male dominance either by changing her personality or by killing her desires to live a carefree life If she rises above it and strongly speaks up on behalf of her fellow women, she is badmouthed as being a feminist type by those who equate feminism with blasphemy And it s not just men who do this many women too think that education has spoiled the minds of girls and if you speak for yourself, it means you are not raised properly For Human Rights Day, women of various ages shared their experiences with Mirror on the condition of anonymity Abusive cousin I must have been around eight years old A certain distant cousin who all the kids loved to play with cornered me one day while we were all playing at my nani s grandmother s house Bhaiya said we will not play with the bad kids and we will make our own team I followed him He took me to another room where he started caressing my hair and I liked it Then he mounted himself over me and started breathing fast He was heavy and I was uncomfortable I did not know what was this game I asked him to let me go and play with other kids He left after calling me names a couple of times Back then I did not understand what he did and why it was wrong, and I was not taught to report such incidents Now when I look back, I realise what he actually did and why years later, a particular perfume used by some men disturbs me so deeply I still see him at family functions with his wife and a kid She gave me a blank stare Pervert uncle I was four years old when an uncle in our colony who had many Pomeranian dogs took me to his house to let me play with them His wife was sweet She used to offer me biscuits every time I went there That day, aunty was in the kitchen when uncle was tickling my belly like he used to, but then it was different that day He unzipped his pants and took his penis in one hand He made me lie down and got over me I don t remember what I said, but the next thing I remember is aunty screaming from the kitchen and come rushing towards me She dropped me home and I never went to that house again I don t know if it has affected me, but I was afraid of boys for a long time Rapist husband My husband had a bad temper and would get angry very easily about anything and everything He would not talk to me, but would never fail to show that he is the man in bed He hated it if I raised my voice He blamed my parents for unknown reasons His family hated it if I raised any concerns over his unreasonable temper His mother would often shut me up by saying that education has spoiled me and my parents did not raise me well He would sometimes choke my mouth while forcing himself on me and then finish off his business without uttering a word I did not feel loved as much as I felt used, but I was scared to lose him One day after having had enough from him and his family, I walked out of the house for good They blamed that on my upbringing But I am happy now She turned to her cup of tea, smiled with tears trickling down her cheek Bad friend A girl shared something that happened to her little brother He was five and was sitting silently at home when mom enquired what happened He finally spoke He said he was looking for me while I was out playing with my friends A friend s older brother had called him home on the pretext of showing him some toy My brother followed him That guy gave him the toy but on the condition that they touch each other s penises Mom told us not to visit their house again She could have complained to the other boy s mother, but I guess our society is designed this way Slut shamed A girl in her early twenties shared, I go to parties and like to enjoy with my friends with an occasional drinking, but I wonder, how does that make me a slut Why do some guys take that as a signal for an easy encounter with me Are we not allowed to enjoy Some sick fellow at a party thought that since I was drunk, it was okay to grope me and touch my ass Who gave him the right While movies like Pink raise the important question on how to stop abuse, the answer is yet to come to us What are your suggestions. Crime on women surges, detection too high at 80.Incidents of violence against women seem to be on the rise in Thane but the detection rate is 80 per cent according to statistics by revealed by the Thane police.41 of Indian women face violence before the age of 19 Survey. More than four in 10 women 41 in India experience harassment or violence before the age of 19, according to new ActionAid research It was also found that around 73 of women in India have experienced some form of violence or harassment in the past month. Domestic violence case to be registered against railway officer. The Indore district court on Monday ordered police to register a case of domestic violence against a senior railway officer Rajaram Sa roche, his wife Sashi Saroche and daughter Renu Dholpure. A charter for men on preventing violence against women. New Delhi, Aug 10 In an effort to engage men in dialogues on gender perceptions and to boost equality, the Centre for Social Research CSR has come up with a 10-point charter for men on preventing violence against women. Violence against women on the rise in state. The latest official figures from Assam Police on violence against women in the state are alarming. Women targeted mostly as they are women Court. Incidents of violence against women are mostly gender-based, a trial court has observed while convicting a man for sexually harassing a woman in a train. Afghan lawmaker under fire after controversial interview on rape. A video of an Afghan lawmaker threatening to cut off the nose of the reporter asking him questions on marital rape has gone viral The video has sparked off strong reactions online, even as the lawmaker claimed it was fabricated. The dirty old men of Pakistan. In th e world we live in, there is no dearth of pious men who believe that most of the world s problems can be fixed by giving their women a little thrashing And this business of a man s God-given right to give a woman a little thrashing has brought together all of Pakistan s pious men. US will not accept violence against women, says Kerry. Technology has the power to transform education It has the ability to promote equity of educational access to students and facilitate improvement of fundamental learning processes to increase student performance Exposure and utilization of online learning environments in educational settings has been the catalyst of my ambition to pursue a graduate degree in Educational Technology Educational Technology gives me the opportunity to synthesize my experience and knowledge drawn from the different fields of Graphic Design, Psychology, and Montessori Education, that I have worked in professionally over the years I could not find a better career endeavor that inv olves analysis of information for the benefit of understanding and helping students, and one that utilizes my compassion and interest in assisting and empowering them to reach their fullest potential. This blog features a collection of coursework I ve completed throughout the duration of the Master s of Arts In Educational Technology MAET program at Michigan State University. Please feel free to peruse through the site and explore my collection of work and leave a comment if you like Enjoy. Posts Categories. Recent Posts. Recent Comments. Creative Commons. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4 0 International License. Sixteen Theme by InkHive. penny stocks. Sign up for Free Penny Stocks Alerts. Are you looking to make money off of penny stocks. Penny Stocks are so addictive. Each month over 120,000 new people are searching online for micro cap stocks This has been a nightmare for the SEC to try and monitor People are sucked in by the potential of t urning a few hundred dollars cash into millions Just like in the movie boiler room and wolf of wall street the people getting rich off penny stocks are the people who are suckering others into buying.95 of people trading and investing in OTC stocks will end up losing their money However there are 5 of people that make a killing How do these people make money Is it just blind luck or is there actual strategy at play. The first thing to realize about penny stocks is that a lot of the information they are reporting is just partial They will report unaudited financials They will send out a bunch of PRs to pump stocks They will do whatever they can to make sure people stay excited and so they can attract new investors. People who are naive and greedy come in and buy into the hype They dream that they have found the next Monster energy drink stock They usually find groups that support their greed and help them buy into these false hopes They will usually spend hours hitting twitter and Ihub te lling others how amazing the stock is Within a few months they end up broke and angry. So how do these 5 make their money They look at these companies as scams They simply play the trends They buy when everyone is fearful and they sell when everyone gets greedy They take 30 profit at a time and slowly build up their portfolio The main key to penny stocks is to be smarter than the average person Most people starting to trade penny stocks are 18-25 year olds boys Who have huge egos and some of their parents money to gamble with They come in and usually make some money They pump their chest loud and tell people they are penny stock gurus This is short lived though These fools get humbled quick. The key to trading these junk companies to put yourself in the scam CEOs and stock promoters position Then decide how you would word PRs and spread the word so that people would get excited enough to buy your stuck but not push the limits too far where you would get in trouble with the SEC and get yo ur penny stock halted. If you can think like these scammers you can start predicting when stocks will crash and when stocks go up A good example was marijuana stocks These stocks went up 1000 a month before states like California and Arizona were voting on legalizing marijuana recreationally Everyone wanted to load up so when the yes vote came in all the general public then would start to buy and the stock would go up even higher What a lot of investors didn t realize is that the price per share had already factored in a yes vote You then witnessed a classic buy the rumor sell the news outcome Marijuana stocks tumbled the entire week. This is an example of being one step ahead of the game If an average trader plans on selling at a certain time you want to make sure you sell way before that Always be one step ahead of the game. Just like poker though You ve got to know when to hold em, Know when to fold em, Know when to walk away, And know when to run. How to Buy Best Penny Stocks while Avo iding Risks. Penny stocks are small-cap organizations that exchange outside the real trades like NYSE or NASDAQ They are exchanged over the counter and are additionally called OTC or small scale top stocks. Penny stocks fall into the high hazard class of speculations as a result of the numerous dangers associated with them These incorporate constrained liquidity, absence of money related reporting, simplicity of control and extortion A number of the spam messages individuals get discuss these stocks as a beyond any doubt fire speculation with ensured overnight returns This is not valid truly putting resources into these stocks requires extremely cautious arranging and devoted exploration The different dangers included are plot beneath. البيانات غير المكتملة البيانات التي يتم تحديدها مع المخزونات على نطاق صغير من الصعب باستمرار لاكتشاف هذا هو على أساس الأسهم بيني للمنظمات التي يتم تسجيلها على ورقة وردي وهذا يعني أنها ليست مطلوبة للتوثيق مع لجنة الأوراق المالية والبورصات سيك أنها ليست مفتوحة ل الناس بشكل عام للتحقيق ولا تدار وبالإضافة إلى ذلك من الصعب بشكل استثنائي التأكيد على مصداقية هذه الأسهم. عدم وجود سجل من التنفيذ السابق لأي مشروع الأوراق المالية، فمن الأساسي أن نضع في اعتبارنا الماضي تنفيذ الأسهم أن يكون ذلك لأنه قد، بسبب مخزونات على نطاق أصغر، والتاريخ الوصول هو التحقق من غير هام وهذا هو على أساس أنها على وجه العموم، من قبل المنظمات التي تقترب من الإعسار أو التي هي جديدة في قطاع الأعمال. وبهذه الطريقة، هناك خطر هائل في وضع الموارد في مخزون ليس له تاريخ يمكن تصديقه. السيولة لا تدير أسهم بيني عمليات تبادل الأوراق المالية لتحديد المواقع بل يتم تبادلها دون وصفة طبية، وبهذه الطريقة يشار إليها كمشاريع أوتك لا يحدث إدارة في أكبر وقت ممكن حتى إذا ظهرت حاجة للتخلص من الأسهم، فإنه من الصعب اكتشاف المشترين بالنسبة لهم على فرصة قبالة أنه يمكنك ر تقديم الأسهم تركت مع الحد الأدنى من قرار آخر من خفض التكاليف حتى تجد المشتري معقولة انخفاض مستوى السيولة يسمح أيضا للتجار للسيطرة على سعر السهم. لا توجد مقاييس قاعدة الأسهم المسجلة على الورقة الوردية و أوتكب لا تحتاج إلى تلبية بعض الشروط الأساسية الأقل القياسية للبقاء على التجارة هذا هو عقبة لبعض المتخصصين الماليين الذين يدفعون عمدا عقل خاص إلى المعايير الأساسية التي تجري كرفاه على الرغم من أن الأسهم قرش يمكن أن تعطي عوائد كبيرة على المدى الطويل إذا كان البحث المراقبة والترتيب قد تم قبل شرائها أنها يمكن أن تكون منتجة بشكل استثنائي على فرصة قبالة أن كنت أدرك ما تقومون به وأنت تعرف ما يكفي للابتعاد عن المزالق المشورة متخصص في البورصة قبل تسوية على خيار المناسب سوف أيضا اكتشاف العديد من الصكوك والإدارات المقدمة للسماسرة من هذه الأسهم التي تساعدك على الحصول على ميزة الأكثر تطرفا من تكهنات الخاص بك الانضمام مع وسيط إدارة كاملة على الانترنت هو الفكر الذكي كيف للعثور على قوي شراء الأسهم بيني. في حال كنت يحدث ليكون المستثمر الجديد في البورصة، كنت ميغ طلب هت أن نفسك كيف تجد الصلبة شراء الأسهم قرش هذا هو التحقيق معظم الماليين الجدد معركة s مع كما أنهم معرفة كيفية وضع الموارد في الأسهم قرش هناك قدر كبير من البيانات من أن هناك يمكن أن تساعد على حد سواء ويخلط لك ، لذلك فمن الأهمية بمكان أن ننظر في الأماكن الصحيحة لاكتشاف مقترحات كبيرة وقوية هناك طريقتان أساسيتان يمكنك معرفة أين يمكن اكتشاف نصائح الأسهم بيني كبيرة يمكنك إما اتخاذ كل خطوة ضرورية نفسك، أو يمكنك دفع شخص ما للقيام به بالنسبة لك هذا الخيار سوف تتأثر في جميع الاحتمالات من مقدار الوقت الذي تحتاجه لارتكاب أخذ في حبال تبادل الأسهم قرش على فرصة قبالة أن كنت الفرد الصاخبة، يجب أن يكون على الأرجح شخص آخر يساعدك مع هذا التدريب على فرصة قبالة أن تحصل على مساعدة من شخص آخر، وهناك عدد قليل من الطرق التي يمكن أن تفعل على هذا النحو لتبدأ، يمكنك الاشتراك في موقع على شبكة الإنترنت أو نشرة التي يمكن أن تفعل بضع ث يمكنك أن تدفع بدلا من ذلك المحامي المال المعتمد ذات الصلة إلى اقتراح قراراتهم بالنسبة لك كثيرا ما يكون الأفراد مخيفين من استخدام المستشارين على حساب حساب، ولكن العديد من الأدلة تهمة أساسا تهمة التحضير لكل تبادل، لذلك أنت تستفيد من رؤيتها وقدرتها على ما يقرب من أسواق المال الشاشة على مدار اليوم قد الاستشاريين مختلفة ببساطة تهمة سعر العمولة قليلا في ضوء الربح الخاص بك، الأمر الذي يجعل لهم أن يكونوا مخولين في تقديم الاقتراحات الصحيحة لك كعميل بديل آخر هو الدراسة الذاتية هذا يأخذ قدرا كبيرا من الوقت عنصر تحكم تحتاج إلى معرفة كل ما تستطيع عن الأسهم وتبادل، وكيفية شراء بسرعة وتقديم الأسهم الخاصة بك لتأمين نفسك على فرصة قبالة أن كنت تأخير لمدة دقيقة واحدة لك قد تفوت فرصة الشراء بسعر شديد، أو قد تفوت فرصة لبيع شيء ما الفشل يمكنك التفكير من قبل أساسا بيروسينغ بقدر ما تستطيع على point. Look في المخزون عالية بيني الأسهم. لا جميع الأسهم قرش هي حجم كبير، ولكن بدلا من فرصة قبالة أن تعرف أي منها هي تلك التي لا يمكن أن تساعدك على اختيار أي الأسهم لوضع الموارد في الأسهم بيني عالية الحجم هي تلك التي تحصل على تهمة من عدد كبير من التبادلات على مدى الإطار الزمني. إذا كنت تعتقد الأسهم بيني كانت كل شيء عن الاستثمار المضاربة كنت قد تم حق ولكن كما ترون، يمكننا كسب أدلة جيدة حول مكان لوضع أموالنا من خلال مشاهدة للخروج من الأسهم عالية بيني الأسهم. ريسنت POST. GET في اللمس.